سلام
در درستي و بايستگي تفکيک جنسيتي شکي نيست و تجربه موسساتي كه انجام انجام داده اند گواه آن است. هيچ گاه نبايد گفته شود که مختلط بودن در چنين فضاهايي باعث افزايش بهره وري علمي مي شود. آن چيزهايي هم که ذکر فرموديد مربوط به بخش مديريت فني و آموزشي و برنامه ريزي است و نقص موجود ناشي از آن مي باشد و ربطي به تفکيک جنسيت ندارد.
کاري بسيار بزرگ و بابرکت هست که بسيار بايد هنرمندانه و با مديريت قاطع و هوشمند اداره شود.
همايشي با عنوان آسيب شناسي نظام آموزشي از ديدگاه جنسيتي در موسسه آموزشي و پژوهي امام خميني رحمه الله در سال 85 برگزار شد که به صورت يک کتاب کوچک در آمده است. به نظرم بسيار مفيد است.
5 آ 9 الف / 212/93 LC
انتشارات موسسه امام